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    TRewga 陜煤建設韓城公司土建十一項目部當好職工貼心“娘家人” TRewga

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    時間: TRewga 2022-03-17 TRewga   單位(部門): TRewga 韓城公司 TRewga   作者: TRewga 樊曉倩 TRewga   點擊:載入中...

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    為深入學習貫徹落實《陜西省總工會學習宣傳貫徹〈中華人民共和國工會法〉的工作方案》文件精神,加強對新《中華人民共和國工會法》的普法宣傳,適應2022年新形勢下工會工作的需要,近日,陜煤建設韓城公司土建十一項目部組織開展專題學習培訓,迅速掀起學習宣傳貫徹新《工會法》的熱潮。7O6陜西煤業化工建設(集團)有限公司

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    突出實效性 吹響學習“先鋒號”7O6陜西煤業化工建設(集團)有限公司

    會上,該項目部黨支部副書記、工會主席領學《工會法》主要內容,從立法過程、修改背景、修改的主要亮點、修改的重要意義等方面進行講解,重點強調了修改和增加的部分。隨后大家聯系工作實際,就新修訂的《工會法》突出堅持黨的領導,職能契合職工需要等方面進行了認真討論,通過學習討論,大家紛紛表示,新《工會法》體現了對職工群眾的關心、是持續做好工會工作的法律保障,提高了工會干部的業務能力和綜合素質,滿足了職工群眾對法律知識和法律服務的需求,更好地維護了職工合法權益,引導職工尊法、守法、學法、用法。7O6陜西煤業化工建設(集團)有限公司

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    突出全覆蓋 做好宣傳“擴音器”7O6陜西煤業化工建設(集團)有限公司

    自開展專題學習培訓以來,該項目部廣泛開展了形式多樣的宣傳學習專題活動。以“四個一”為載體深入學習貫徹宣傳新《工會法》,即“開展一次集中學習、組建一支青年職工宣講隊伍、舉辦一場線下知識競賽、深入一線施工現場普法宣傳”等活動,利用宣傳欄、橫幅、展板等各類宣傳媒介,廣泛宣傳新《工會法》的重要意義,讓新《工會法》真正走進基層一線、走入職工群眾。7O6陜西煤業化工建設(集團)有限公司

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    同時,該項目部充分發揮黨員模范帶頭作用,做到“三帶”即在思想上帶、在工作上帶、在作風上帶。將新《工會法》會議精神融入到具體工作當中,黨員干部以奮發有為的精神狀態和扎扎實實的工作作風,認真履職盡責,示范帶動廣大職工群眾學法用法守法,從而進一步增強工會組織的政治性、先進性、群眾性。7O6陜西煤業化工建設(集團)有限公司

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    突出服務性,當好職工“娘家人”7O6陜西煤業化工建設(集團)有限公司

    該項目部堅持“黨帶工建”,構建“黨工”發展新格局,通過各項舉措下沉一線,切實解決員工的操心事、煩心事,當好職工“娘家人”。由于職工們常常身處復雜的施工環境,因此加強自身安全防護意識尤為重要,特開展一系列“工會進工地”活動。一是安全方面,項目部舉辦急救知識講座、火災應急演練等活動,提高職工安全防護意識;二是學習方面,項目部建立學習型組織,持續有效開展技能競賽及專業知識培訓,培養員工自我提高的學習能力;三是防疫方面,工會干部主動履行防控責任,為職工采買并發放防疫物資,助力職工安全防護工作;四是生活方面,開展夏送清涼、冬送溫暖等慰問活動,保障一線職工的健康權益,同時廣泛開展文化娛樂活動和體育健康活動,助力職工身心健康,進一步豐富了“溫暖工程”的載體。7O6陜西煤業化工建設(集團)有限公司

    在2022年的工作中,該項目部將繼續堅持把職工訴求和職工利益作為想問題、辦事情的出發點和落腳點,真正做到用心干事,提升職工歸屬感。 7O6陜西煤業化工建設(集團)有限公司

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